O punte de legatura intre generatii

Nov 27,2013 / By Claudiu Vrinceanu / No Comment

[dropcap]A[/dropcap]m incheiat sezonul conferintelor de business cu ultimul eveniment din 2013, unul mai relaxat pentru noi: Gala Wall-Street.ro “Premiantii generatiei tale”.

Proiectul galei are la baza urmatorul concept: crearea unei punti de legatura intre doua generatii. Am acordat 10 premii catre doua categorii de premianti: pe de o parte, cei din prima generatie de business si, pe de alta parte, cei din noua generatie. Membrii juriului (30 de oameni faini) au fost din “cealalta” generatie.

Cele doua fotografii de mai jos arata cel mai bine doua dintre obiectivele evenimentului nostru:

O punte de legatura intre generatii

O punte de legatura intre spatiul academic/economisti si mediul privat

Ca headline, mi-a placut interventia lui Radu Georgescu: “Toata lumea m-a intrebat anul acesta de ce imi vand afacerile. Mi se pare atat de misto sa creezi ceva incat nu ma pot abtine. E minunat ca acel ceva la care te-ai gandit tu intr-o noapte si ai creionat pe o hartie se transforma in ceva pentru care altcineva este dispus sa dea banii. Imi pare bine si ca tinerii sunt adusi in prim plan. Probabil ca inseamna ca oamenii s-au saturat sa ii vada peste tot pe veterani”.

Fotografii: Mircea Dragos

Featured

Romanii au o atitudine pozitiva fata de antreprenoriat. Ce facem mai departe?

Nov 18,2013 / By Claudiu Vrinceanu / No Comment

[dropcap]I[/dropcap]n medie, peste doua treimi (70%) dintre respondentii din 24 de tari au o atitudine pozitiva fata de munca pe cont propriu, potrivit unui studiu Amway. Acest rezultat denota ca antreprenoriatul se bucura in continuare de o reputatie buna (2012: 69%). Acelasi lucru este valabil pentru potentialul muncii pe cont propriu: 39% dintre respondenti se vad deschizandu-si propria afacere.

In Romania, 70% dintre respondenti au o atitudine pozitiva fata de antreprenoriat. Si in acest an, danezii (89%) continua sa conduca topul tarilor chestionate, in ceea ce priveste atitudinea pozitiva fata de antreprenoriat. A doua si a treia pozitie sunt adjudecate de noi tari incluse in sondaj: Finlanda cu 87%, urmata de Australia cu 84%. La fel ca anul trecut, respondentii din Austria (40%), Ungaria (40%), Portugalia (39%), si Germania (37%) prezinta o atitudine negativa.

Dar multe persoane nu isi pun planurile in practica. Asadar, de ce atat de putini antreprenori preiau initiativa?

Un obstacol major in calea dezvoltarii unei afaceri este teama de esec: 70% dintre respondenti se simt amenintati de aceasta. Pe de alta parte, masurile precum finantarea publica, creditele destinate inceperii unei afaceri si educatia in domeniul antreprenoriatului ii incurajeaza in decizia de a-si deschide propria afacere. Acestea sunt principalele rezultate ale Raportului Amway privind antreprenoriatul la nivel global in 2013 publicat de Amway in cooperare cu Technische Universität München.

Antreprenoriat Featured

A inceput Global Entrepreneurship Week: cea mai mare campanie de promovare a antreprenoriatului

Nov 17,2013 / By Claudiu Vrinceanu / No Comment

[dropcap]M[/dropcap]ilioane de tineri sunt implicati in perioada 18-24 noiembrie in Saptamana Mondiala a Antreprenoriatului.

Global Entrepreneurship Week (GEW) este cea mai mare campanie globala de promovare a antreprenoriatului si inovarii. Pentru o saptamana, milioane de tineri din intreaga lume se vor alatura campaniei pentru a genera idei si a reinventa modul in care facem lucrurile. Tari de pe sase continente se reunesc pentru a celebra Global Entrepreneurship Week, o initiativa care inspira tinerii sa transforme inovatia, imaginatia si creativitatea in instrumentele lor cele mai puternice.

Pe parcursul unei saptamani, GEW inspira oamenii de pretutindeni prin evenimente locale, nationale si globale pentru a-i ajuta sa-si descopere potentialul de antreprenori si inovatori.

Initiativa a aparut in anul 2008 si a venit din partea fostului prim-ministru Gordon Brown si a lui Carl Schramm, presedintele Fundatiei Ewing Marion Kauffman. De atunci, s-a extins in 138 tari cu aproximativ 24.000 de parteneri organizand peste 37.000 de evenimente pentru 7 milioane de oameni.

Global Entrepreneurship Week are loc si in Romania datorita organizatiei Junior Achievment.

Antreprenoriat Featured Start-Up

Unul din zece romani vrea sa devina antreprenor in 2014

Nov 13,2013 / By Claudiu Vrinceanu / No Comment

Unul din cinci romani simte contextul economic actual oportun pentru deschiderea unei afaceri, iar peste 10% vor sa devina antreprenori in urmatorul an, potrivit unui studiu realizat pentru Provident Financial, care releva ca jumatate dintre cei intervievati ar alege PFA ca forma juridica.

“Alti 2,4% au demarat deja actiunile necesare pentru infiintarea propriei firme. Peste un sfert sunt, de asemenea, interesati si pregatiti sa devina antreprenori, insa nu cred ca vor realiza acest lucru in decurs de un an”.

Cei care ar opta pentru SRL ca entitate juridica reprezinta o treime, in timp ce numai 0,8% se gandesc la o societate pe actiuni. Studiul a fost realizat de Novel Research in perioada 9-21 octombrie, pe un esantion de circa 1.000 de respondenti.

Este interesenta perspectiva romanilor cu privire la investitia necesara pentru pornirea unui business: 28% dintre respondenti considera ca pornirea unei afaceri presupune o investitie de pana la 15.000 de lei, aproximativ jumatate din cei chestionati plaseaza investitia intre 15.000 si 50.000 de lei, iar 24,3% considera ca este nevoie de o finantare de peste 50.000 de lei.

De asemenea, 24,2% dintre romani ar obtine aceasta investitie din imprumuturi la prieteni sau membri ai familiei, 22,1% ar apela la programe guvernamentale si 20,7% la fonduri de investitii pentru afaceri.

Featured

Cifrele zilei: 111.000 firme inchise versus 50.000 deschise

Nov 12,2013 / By Claudiu Vrinceanu / No Comment

Intreruperea activitatii a 111.000 de firme in primele noua luni, cu afaceri totale anul trecut de 43,5 miliarde lei, a avut un efect de anulare a activitatii noi generate de infiintarea a circa 50.000, potrivit Coface.

Companiile care si-au intrerupt activitatea in acest an aveau o vechime in economie de circa zece ani, iar anul trecut cumulau circa 246.700 de angajati, mai mult cu 10% decat aveau firmele nou infiintate in anii 2011 si 2012, in total, potrivit datelor Coface.

Cat priveste domeniile cele mai expuse la insolventa, acestea sunt constructiile si zona de horeca.

Featured

Un proiect de educatie/saptamana: Turbo Accelerator Warp

Nov 12,2013 / By Claudiu Vrinceanu / No Comment

[dropcap]A[/dropcap]sa cum am promis, voi prezenta constant pe blog programe de educatie relevante pentru comunitatea de business, dar mai ales pentru antreprenori, intrucat educatia reprezinta un proiect pe care ar trebui sa ni-l asumam fiecare individual.

Iata propunerea din aceasta saptamana: start-up-urile romanesti isi pot imbunatati abilitatile antreprenoriale prin participarea la “Turbo Accelerator Warp”, un program gratuit de training de o saptamana, al hub:raum, proiect dezvoltat in cadrul Grupului Deutsche Telekom. Programul de training va avea loc la Cracovia, din 30 noiembrie pana pe 7 decembrie.

Aplicatiile pot fi depuse online pana la 17 noiembrie, aici. Orice echipa de pana la 4 persoane poate aplica daca are un proiect din zonele de comunicare, e-commerce, servicii de internet, smart home, publicitate, media, payment, cloud, energie, auto, eHealth, M2M, comunicatii mobile, colaborare, analiza de date sau securitate, relevante pentru mediul international.

Antreprenoriat Featured

Top 50 antreprenori: cum arata intreprinzatorul ideal

Nov 11,2013 / By Claudiu Vrinceanu / No Comment

[dropcap]A[/dropcap]m vazut acum arata top 10 al antreprenorilor romani, potrivit unui studiu Biz si Unlock Research: Camelia Sucu, Florin Talpes, Radu Georgescu, Dan Sucu, Jean Valvis, Dragos Petrescu, Familia Paval, Marius Ghenea, Cristina Batlan si Dragos Anastasiu.

Top 10 reuneste antreprenori renumiti, cu businessuri la randul lor extrem de cunoscute. Multi dintre ei au fost prezentiin media in ultima vreme (Marius Ghenea, Dan Sucu, Cristina Batlan, Camelia Sucu, Dragos Atanasiu), altii au businessuri de succes care s-au dezvoltat puternic in ultimii ani (Softwin, GECAD, Valvis Trading, Dedeman, Caru’ cu Bere & City Grill).

Sa extindem ierarhia: top 50 antreprenori include, de asemenea, nume fresh ca Liviu Dumitrascu sau Iulian Stanciu, asa cum reiese din clasamentul de mai jos.

Unul dintre obiectivele studiului a fost realizarea unui portret al antreprenorului ideal in viziunea romanilor. Ingredientele de baza ale antreprenoriatului in general, recunoscute si in Romania, sunt Viziunea si Actiunea, ambele fiind identificate in proportie de 12% ca atribute ale antreprenorului ideal. Atributele dezirabile si diferentiatoare sunt Competenta (10%) si Consecventa (10%).

Studiul mai arata ca antreprenorul ideal ar trebui sa fie Flexibil pe termen scurt (9%), dar fidel unei Gandiri strategice pe termen lung (9%), sa se adapteze pe moment fara sa se abata de la strategia de dezvoltare a businessului. Si nu in ultimul rand, trebuie sa aiba Pasiune (7%), Curaj (6%), Idei (5%) si Implicare permanenta in businessul sau (5%).

Cum a fost realizat studiul? Specialistii Unlock au stat de vorba cu “gulere albe” care interactioneaza in diverse forme cu mediul de business din Romania, fie in calitate de furnizori de servicii, fie ca parte a unei afaceri, fie ca top manageri intr-o companie romaneasca sau multinationala. Domeniile de activitate ale respondentilor au fost foarte variate: marketing, comunicare, sales, management, liber profesionisti (avocati, consultanti, publicitate, branding, PR).

Comunicare Featured

Feedback = taci, asculta si noteaza! O poveste cu Dan Sucu

Nov 9,2013 / By Claudiu Vrinceanu / 1 Comment

[dropcap]D[/dropcap]in povestea antreprenorului Dan Sucu de mai jos trag doua concluzii simple despre importanta feedback-ului:

1. Cel mai prost feedback este atunci cand nu-l primesti, atunci cand nu ai reusit sa creezi (inca) un produs ori serviciu relevant.

2. Ascultand povestea lui Dan Sucu de mai jos, ma gandesc la potentialul de comunicare si de apropiere fata de clienti care exista in Romania. Sa luam trei exemple din servicii:

– Cand te-a sunat ultima oara contabilul a doua zi dupa depunerea bilantului sa te intrebe “Esti multumit de raportarea contabila?”.

– De asemenea, ti se intampla sa primesti vreun apel de la restaurantul in care ai luat cina cu o seara inainte? Teoretic, managerul restaurantului are numarul tau daca ai facut rezervare pentru a servi masa in localul sau.

– Personal, eu as aprecia foarte mult daca medicul meu preferat de la clinica privata m-ar suna personal la o saptamana dupa consultatie sa ma intrebe daca ma simt bine si sa afle cum am primit tratamentul recomandat.

O poveste despre feedback reactiv (primit fara a-l cere), via Dan Sucu, proprietarul Mobexpert

“Am primit un feedback simplu si special in urma cu 7 ani din partea unui client in magazinul Mobexpert din Brasov. M-a felicitat pentru magazin, dar mi-a transmis intr-un mod socant urmatorul lucru:

Crezi ca esti un mare om de afaceri, dar ai putea sa faci lucrurile mult mai bine!

I-am multumit. Era un om mai in varsta, asa cum sunt multi cei care au tendinta de a-ti spune, in general, doar ce ai de facut. Apoi, dialogul continua:

Hai sa-ti spun o poveste reala din magazinul tau. Uite, eu am 60 de ani si imi place sa citesc in fotoliu, iar noi, batranii, trebuie sa motaim 10 minute pentru ca apoi sa fim din nou proaspeti. Noi, oamenii in varsta, obosim repede. Spre exemplu, eu am nevoie de un fotoliu cu doua urechi pe care sa-mi pun capul cand citesc, dupa care ma trezesc. Iar eu nu gasesc acest fotoliu in magazinul tau.

Dan Sucu isi asculta clientul surprins, caci el a vazut fotoliul respectiv in zeci de variante, dar nu se gandise pana atunci ca ar trebui sa produca un model cu doua …“urechi”.

Clientul continua: «Am vorbit asta cu un consilier de vanzari de la Mobexpert: m-a ascultat, a dat din cap, m-a inteles, a fost cat se poate de politicos cu mine, dar nu si-a notat nimic. Daca nu-si noteaza, inseamna ca nu transmite informatia mai departe si ca nimeni nu o sa-mi ofere posibilitatea de a cumpara produsul respectiv. Ceea ce inseamna ca, pe de o parte, eu mi-am deschis gura de pomana si, pe de alta parte, tu, ca antreprenor, ti-ai organizat intreprinderea prost. »

“Aveam ceva sa-i raspund? De atunci lucrurile s-au schimbat”, spune Dan Sucu. “Fiecare observatie de la clienti este transmisa mai departe. Toate colectiile noi au la baza si observatiile clientilor, nu doar sugestiile noastre sau impresiile de dupa vizitele la targurile internationale. Mobexpert primeste acum peste 1.000 de feedback-uri relevante de la clientii sai.”

Featured

Ce idei de business au tinerii antreprenori: service-uri auto, restaurante si afaceri in constructii

Nov 4,2013 / By Claudiu Vrinceanu / No Comment

[dropcap]S[/dropcap]unteti curiosi sa aflati ce firme au infiintat tinerii intreprinzatori cu bani de la stat prin proiectul SRL-D? Un raport ONRC ne arata ca noile afaceri vizeaza domeniul intretinerii si repararii autovehiculelor (525 firme), cel al lucrarilor de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale (439), restaurante (382) si transporturi rutiere de marfuri (330).

Tinerii intreprinzatori au infiintat pana la finele lunii septembrie 10.220 de firme (SRL-D), din care mai functioneaza 10.096, in conditiile in care 124 de societati au fost radiate, in judetul Cluj si in Bucuresti fiind cei mai multi debutanti in afaceri.

Cum functioneaza programul SRL-D? Pentru a putea beneficia de alocatia financiara nerambursabila de la stat, societatea trebuie sa fie infiintata de un intreprinzator debutant de pana in 35 de ani, ca asociat unic, sau de cel mult 5 (cinci) intreprinzatori debutanti asociati.

De asemenea, beneficiarii trebuie sa angajeze, cu contract de munca pe durata nedeterminata, cu norma intreaga si sa mentina in activitate cel putin 2 salariati de la momentul obtinerii facilitatilor si sa reinvesteasca, anual, cel putin 50% din profitul realizat in anul fiscal precedent.

Sursa foto: Atelierele de Antreprenoriat

Featured

The Monday VIDEO: The Green pot, o afacere din pasiune

Nov 3,2013 / By Claudiu Vrinceanu / No Comment

[dropcap]I[/dropcap]n fiecare luni, la rubrica “The Monday VIDEO”, discutam un filmulet de interes pentru antreprenori si pentru angajatii care aspira la un traseu antreprenorial. Video-ul de saptamana aceasta este opera celui mai pasionat antreprenor pe care il cunosc: Serban Ciusca, un ambasador al pasiunilor. El a creat, practic, o miscare sociala: “Urmeaza-ti pasiunea!”. Motto-ul proiectului sau este elocvent: “Ai avut o pasiune? Redescoper-o! Ai o pasiune? Aloca-i mai mult timp! N-ai o pasiune? Cauta-ti-o, e in tine!”, iar numele lui Serban este strans legat de tot ce inseamna “pasiune”, cel putin Google ne confirma asta! 🙂

Am observat ca “pasiune” este un cuvant nelipsit din aproape orice interviu luat antreprenorilor. Unii cercetatori afirma ca in cazul antreprenorilor, pasiunea este apropiata de iubire si mai concret, pasiunea este de multe ori pusa “in legatura cu unitate, tenacitate, dorinta de a lucra ore suplimentare si persistenta in fata obstacolelor (vezi studiul O poveste despre pasiune: Copilul meu sau locul meu de munca?).

Materialul de mai jos, propus la “The Monday VIDEO”, ne arata ca pasiunea alimenteaza motivația in munca și poate oferi sensul muncii de zi cu zi. Antreprenorul pasionat este aici Silvia Tomaschek, care s-a indreptat catre ce-i place sa faca dupa ani buni in corporatii ca UPC, UniCredit, BCR sau Orange: ea a creat atelierul The Green pot – unde ne arata ca dovlecii “infricosatori” pot fi imblanziti de copii … cu flori!

Il citez pe Serban Ciusca si inchei cu …“Regia, filmul, va rog!” 🙂