Uniunea Europeană a semnat un acord comercial cu Japonia care a intrat în vigoare de la 1 februarie. Acordul elimină majoritatea taxelor pe care le plătesc anual întreprinderile din UE care exportă în Japonia, în valoare de 1 miliard de euro, iar după punerea în aplicare pe deplin a acordului, Japonia va elimina taxele vamale la 97 % din produsele importate din UE.
Mă bucur să lucrez, pe zona de comunicare&PR, personal branding și creare de content, cu Răzvan Creangă, fondatorul hackajob, unul dintre cei mai apreciați tineri antreprenori din Londra. Antreprenorii români au nevoie de o voce puternică. Va recomand să citiți opiniile lui publicate în premieră pe site-ul Forbes.ro. Câteva idei principale, mai jos.
Vrei să înțelegi mai bine antreprenorii? Cunoaște-i și lucrează zilnic cu ei și pentru creșterea afacerilor lor. Vrei să înțelegi nevoile fondatorilor și tendințele din business? Realizează cercetări și studii despre mediul de business local. Asta mi-am propus în 2019: să lucrez la mai multe studii și cercetări despre ecosistemul antreprenorial, dar și să le înțeleg, prezint și comunic într-un mod simplu pe cele existente.
Am văzut deja în proiectul nostru de educație antreprenorială, realizat împreună cu platforma ING Business, că antreprenorii români sunt diferiți, au nevoie personalizare și, mai important, pe toți îi caracterizează mobilitatea în acțiunile lor zilnice. Totuși, de unde vine mobilitatea antreprenorilor români și, mai important, ce tipologii de fondatori/fondatoare identificăm în comunitatea de business de la noi?
Invitat în studio-ul TV al Antena 3, am propus ca inițiatorii Legii Pensiilor să aplice și principiul echității inter-generaționale. Adică, în contextul unui efort uriaș pentru pensionari, inițiatorii să vină și cu măsuri complementare pentru tineri, pe termen scurt, mediu și lung.
V-am mai spus: în 2018 s-a conturat o tendință care va continua și în 2019, în opinia mea, și anume lansarea și dezvoltarea de noi platforme digitale pentru antreprenori. Altfel spus, 2018 este anul platformelor pentru fondatorii români, cea mai nouă fiind platforma digitală de finanțare Human Finance, lansată după o investiție de 90.000 de euro de către doi foști bancheri și “incubată” în comunitatea Keez.ro, un startup care îmi place tot mai mult.
As an ecosystem enabler, I will be in New Delhi and Bangalore Together with 24 representatives startup and scaleup ecosystems from Europe in order to develop a more internationally oriented entrepreneurial Europe.
Mă bucur că l-am întâlnit pe Răzvan, alături de care lucrez în perioada următoare pe zona de PR/content/strategie/branding personal. Iată ce lucruri faine construiește.
Mediul de business este direct interesat și reacționează față de principiile legislației și față de abordarea autorității de concurență în practica sa curentă.
În funcție de rolurile pe care le au în cadrul companiei, utilizatorii unei platforme digitale, antreprenori, administratori, manageri sau specialiști, pot avea acces la anumite funcții. Este la fel ca în organizarea unui business: delegarea dintr-o structură organizatorică trebuie transpusă în funcțiile suport disponibile într-o platformă digitală.