HAI SĂ OFERIM O VOCE PUTERNICĂ
ANTREPRENORILOR
Fondatorii și managerii firmelor din România au nevoie de o voce comună care să le fie ascultată
Scaleup

Romanian companies continued to scale globally in 2020

For many Romanian firms, 2020 was a great time to go further in their global scaling efforts. Four more Romanian tech companies kicked off their internationalisation plans.

Read More
Economie

OVERVIEW: Romania’s 2020 FDI performance

The COVID-19 crisis brought unprecedented changes to the economy, largely due to the strict social distancing measures adopted by governments to limit the spread of the virus. Investment flows across Romania are expected to decline, but there is still room for optimism: foreign direct investment (FDI) could represent a central driving force for post-pandemic economic growth.

Read More
Scaleup

Gata de viitor: transformarea digitală în mediul de afaceri 2020-2021

2020 este anul în care am lucrat cel mai mult cu 1. firme care se ocupă cu transformarea digitală și 2. companii non-tech care au mizat pe digitalizare.
Read More
Economie

Restart Investiții Străine: 3 priorități pentru România pe termen scurt

Investițiile străine sunt investițiile care a o avut în ultimii 21 de ani o contribuție consecventă la modernizarea economiei românești și care, în opinia mea, nu mai sunt astăzi pe radarul decidenților și nici al marilor organizații private din România. Discutăm mult despre antreprenoriat și acest lucru este sănătos pentru economie, însă firmele românești nu își pot accelera creșterea fără apariția unor nume noi pe harta investitorilor străini.

Read More
Economie Scaleup

Vrem orașe mai bogate? Ar trebui să începem cu următoarele patru acțiuni simple și accesibile

Mai multe orașe mari și județe din România și-au schimat conducerea, iar noii primari și președinți de consilii județene ar trebui să fie preocupați de cum să aducă mai mult capital în regiunea în care activează. De la teorie până la practică este cale scurtă, în opinia mea, iar primele idei care pot fi puse în practică pe termen scurt nu costă foarte mult. 

Read More
Comunicare Economie

The nation brand as a new challenge for Romania

As countries compete for investments, talents and new markets for their companies products and services, nation brand matters.

Read More
Antreprenoriat

Florin Maxim, co-fondator Comarket: un antreprenor cu experiență de 20 ani în comunicare și industria ospitalității

Florin Maxim, antreprenor cu experiență de 20 de ani în industria ospitalității, este unul dintre cei trei co-fondatori ai companiei Comarket. El a creat start-up-ul Comarket alaturi de Eugen Zbîrcea, executiv cu 20 de ani activi în retail la nivel C-level, și Daniel Nanboe, antreprenor IT cu peste 20 de ani de experiență în proiecte B2B.

Read More
Scaleup

Can Europe become the most entrepreneurial continent? Let’s start with Romania

Romanian tech startups need more capital for growth: so coronavirus has influenced Europe’s economies in the last seven months, the  tech sector continues to expand and create employment opportunities. Despite Covid-19, European companies have raised 29 billion euros in 2020 so far.

Read More
Scaleup

HoReCa, în cea mai grea perioadă pentru industrie: cele mai apreciate proiecte de sprijin și soluții ale antreprenorilor români la criza Covid-19

Hospitality Culture Institute, institut independent de cercetare, training și consultanță din România care studiază piața și trendurile din HoReCa, a premiat excelența din industria ospitalității în cadrul Romanian Hospitality Awards. 

Read More
Economie

Legea nr. 213/2020 pentru modificarea Codului Muncii – prevederi, intenție, urmări

Legea mai-sus enunțată, intrată în vigoare la data de 5 octombrie 2020, conține prevederi care ridică multe semne de întrebare, atât cu privire la rațiunea din spatele adoptării acestora, cât și vizavi de finalitatea nefericită pe care acestea o pot avea. Am în vedere faptul că se introduce posibilitatea ca părțile raportului de muncă, la negocierea, încheierea, modificarea contractului de muncă sau pe durata concilierii, în cazul apariției unui conflict de muncă (element nou introdus, de asemenea, de altfel), să fie reprezentate și de un mediator sau de un expert în legislația muncii. Mai mult, așa cum am precizat, este introdusă posibilitatea soluționării conflictelor individuale de muncă pe calea concilierii, prin stipularea unei clauze în contractele de muncă, precum și obligația părților de a încerca să soluționeze conflictele pe cale amiabilă.

Read More
1 2 3 53